在深圳工作那么多年，你知道每月交這么多錢是怎么來的嗎？

　　你知道什么是職工社保繳費比例及繳費基數(shù)嗎？首先來看看深圳職工社保繳費比例及基數(shù)表↓

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　　“本市最低工資”是指當(dāng)前深圳市在崗職工月最低工資標準（目前為2200元/月）；

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　　不同時間點的“上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資”、“深圳市上年度在崗職工月平均工資”、“本市最低工資”等數(shù)值以政府公布數(shù)據(jù)為準；

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　　上述表格不含工傷保險浮動費率、失業(yè)保險浮動費率情況，實際繳費金額以系統(tǒng)計算為準；

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　　自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各項社會保險征繳及待遇計發(fā)基數(shù)涉及2018年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6338元/月、9309元/月的標準計算。

　　繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資6338元的3倍（即19014元），最低為深圳市最低月工資標準2200元。

　　繳費比例：深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%（基本13%+地補1%）和13%（基本13%）。

　　繳費基數(shù)：為深圳市最低月工資標準2200元。

　　繳費比例：為1％（單位比例0.7%，個人比例0.3%）。

　　繳費基數(shù)：本單位職工工資總額。

　　繳費比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調(diào)50%。

　　tips：工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔(dān)！

　　醫(yī)保一檔

　　繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。目前，最高和最低分別為27927元、5585元。

　　繳費比例：企業(yè)單位比例5.2%（基本5%+地補0.2%），個人比例2%。

　　醫(yī)保二檔

　　繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資9309元。

　　繳費比例：為0.8%，其中單位0.6%（基本0.5%+地補0.1%），個人0.2%。

　　醫(yī)保三檔

　　繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資9309元。

　　繳費比例：為0.55%，其中單位0.45%(基本0.4%+地補0.05%)，個人0.1%。

　　繳費基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即27927元，最低為深圳市最低月工資標準2200元。

　　繳費比例：從2018年1月起為0.45%。

　　tips：職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。

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