（圖一：駿伯公司拉起的歡迎橫幅）

（圖二：我司總經理尹慶陽先生（右）與湯世舒秘書長（左）的合影）

2009年6月15日，廣州人才交流協會副秘書長湯世舒先生等一行蒞臨我司進行考察指導。我司總經理尹慶陽首先向湯秘書長等領導的到來表示熱烈歡迎，對廣州市人事局一直以來的關心和支持表示衷心感謝。我司尹總對領導詢問的情況作了簡要介紹。介紹的內容主要分以下三個重點：

一是駿伯公司總體介紹，介紹我司的基本情況、發展歷程及經營理念。“創新才能領先；專業才能成功”是我司經營理念，駿伯公司作為國內最早從事人力資源外包的公司之一，駿伯公司每推出一項專業服務產品及經營模式，行業內就有很多同行來模仿，但模仿不了我們的經營理念。同時，駿伯公司一直堅持誠信為本、以人為本、客戶至上的服務宗旨，公司全體員工將此宗旨運用到平時的工作中去，成為公司對待客戶、外派員工及社會各界的理念方針；

二是駿伯公司的黨建工作，在廣州市天河區委組織部的幫助和支持下，于2007年建立了黨支部，駿伯公司開創民營企業建立黨支部的先河，是民營企業內部最早建立黨支部的民營企業之一。駿伯公司組織外派員工中的黨員開展形式多樣、豐富多彩的黨組織活動及交流活動，給駿伯公司的外派員工提供一個思想上進的平臺，同時，也是客戶、用工單位及外派員工的溝通平臺；

三是介紹公司新的規劃：廣州駿伯人力資源有限公司為適應公司發展需要，為給客戶提供更優質、更專業的服務，于2009年年初正式喬遷，并成功更名為廣州駿伯人力資源有限公司，公司的全新平臺必將迎來跨越式的全新發展。

廣州人才交流協會湯秘書長對我司成立6年多來所取得的成績表示充分肯定，對于我司一直以來的誠信經營表示稱贊，公司成立以來，沒有一宗有效的客戶投訴，投訴記錄為零，這在廣州業內乃至全國同行都屬奇跡！同時，湯秘書長還對我司有特色的黨建工作及創新能力表示贊賞，并對我司的未來發展寄予厚望，并預祝我司成為人力資源行業的標杠！

最后，市人事局領導和公司領導合影留念。

廣州駿伯人力資源有限公司　

2009年6月16日