日前，曾報道廣州、深圳等地出現(xiàn)部分不良企業(yè)假借“緩繳社保”侵損工人利益。昨日，記者在東莞一些網(wǎng)站的論壇上也發(fā)現(xiàn)有工人反映，自己遭遇了社保費“被緩繳”。然而，來自東莞市社保部門發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自困難企業(yè)緩繳社保費政策實行以來，東莞全市只有1家困難企業(yè)真正獲批。社保部門提醒，參保人可按月查看個人社保賬戶以確認企業(yè)繳納社保情況，如遇企業(yè)欠保可向社保部門提請審查。

    單位緩繳社保費致“跳槽”被卡

    臨近年底，工人擇機“跳槽”的情況時有發(fā)生。

    昨日，在某網(wǎng)站論壇區(qū)，網(wǎng)友“盧邊大少”發(fā)帖講述了自己剛跳槽后的一段遭遇：上禮拜，我到新單位入職，對方卻通知說要先補繳上一年的社保費。原來，金融風暴襲來后，依循政府“企業(yè)可緩繳社保費節(jié)省成本”的政策，他全年2000多元的社保費被原單位暗暗“緩繳”了。當他返回原單位要求補繳時，單位卻借機推脫：“你都已經(jīng)辭職了，怎么還要我們來繳社保呢?”

    “盧邊大少”無奈發(fā)問：社保緩交政策是要偏袒企業(yè)，置員工利益于不顧嗎?

    事實上，網(wǎng)友“盧邊大少”的遭遇并非個別現(xiàn)象。日前，本報就曾報道，廣州、深圳的一些不良企業(yè)借社保緩繳政策之名故意拖欠社保費，致使工人利益受損。

    東莞全市獲批社保緩繳企業(yè)僅1家

    綜合各方情況看，工人社保費“被緩繳”確實存在。而被追問原因時，企業(yè)也都往往會回應是循政策而行。

    然而，記者從東莞市社保局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中了解到，自有關(guān)政策實行以來，東莞全市僅有1家困難企業(yè)申請緩繳社保費并獲批準。

    市社保部門相關(guān)負責人解釋說，去年金融危機沖擊后，東莞不少企業(yè)運作確實出現(xiàn)了困難。東莞社保在依循省里關(guān)于困難企業(yè)可緩繳社保費的意見出臺相關(guān)政策的同時，還同步出臺了困難企業(yè)社保補貼和社保費率降低等政策。這些同步政策中有些是面向所有企業(yè)的，操作方便且適用性強。相比來說，為確保工人社保利益，社保費緩繳申請門檻則相對要高，所以企業(yè)申請數(shù)并不高，最終獲批企業(yè)就更少了。

    “畢竟緩繳最終也是要繳的嘛，所以企業(yè)還是比較青睞補貼。”該負責人說。

    參保人可按月確認企業(yè)社保繳費

    一方面，部分企業(yè)看不上“緩繳政策”的實惠；另一方面，一些企業(yè)會假借政策之名行緩繳之實。對此，社保部門負責人表示，其實緩繳、拖欠社保費的現(xiàn)象一直都存在，社保部門也一直以其為社保執(zhí)法清查的重點。

    據(jù)悉，目前有關(guān)困難企業(yè)社保費緩繳的政策仍在執(zhí)行，社保部門將在資格審查以及事后補繳等方面做好督查工作，以免出現(xiàn)企業(yè)冒政策之名違規(guī)欠保。而對于企業(yè)緩繳的社保費，社保部門會依法進行追討。

    對于網(wǎng)友“盧邊大少”反映企業(yè)要求個人補繳社保費這一情況，該負責人強調(diào)，企業(yè)緩繳社保費不應影響員工工作關(guān)系變更，任何企業(yè)不得因社保費問題拒絕用工或要求員工個人補繳。

    該負責人同時提醒，參保人可通過社保部門提供的相關(guān)渠道，按月及時查看個人社保賬戶，確認企業(yè)是否按期為其繳納社保費。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在社保費緩繳或欠繳行為，可及時向社保部門提請審查。