深圳社保代理機(jī)構(gòu) 員工如何購(gòu)買(mǎi)深圳社保 外地公司怎么辦理社保
 

2016年9月3日在社保局網(wǎng)站又看到一則很不幸的新聞，深圳某報(bào)關(guān)公司，有一位員工出現(xiàn)工亡事故，其員工家屬向社保局提出工傷待遇補(bǔ)償申請(qǐng)，社保局經(jīng)過(guò)審核調(diào)查，共發(fā)放喪葬補(bǔ)助金：31308.0元，一次性工亡補(bǔ)助金：576880.0元，合計(jì)達(dá)60多萬(wàn)，目前該單位無(wú)法聯(lián)系上，社保局不得已以公示通知的方式傳達(dá)這一信息。如果該單位沒(méi)有為該員工辦理社保里面的工傷保險(xiǎn)，那么所有的這些費(fèi)用均由用該單位自行承擔(dān)，如果有參保的話(huà)，則只需要承擔(dān)員工工傷未及時(shí)申報(bào)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，這點(diǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是好許多的。

目前仍然存在許多單位為了節(jié)約多一點(diǎn)的社保成本，寧愿鋌而走險(xiǎn)，這種情況往往驗(yàn)證了古人的一句老話(huà)，就是有點(diǎn)“不見(jiàn)棺材不落淚”的感覺(jué)，其實(shí)很多時(shí)候，買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)也就是預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)，如果等到出事故的時(shí)候才想起來(lái)就來(lái)不及了，這點(diǎn)還是需要引起各用人單位的重視。

很多公司也許沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的人員對(duì)應(yīng)這一塊，又覺(jué)得整體操作成本太高，這樣該怎么辦呢？其實(shí)可以通過(guò)外包的方式，利用低的成本來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的社保管理，社保成本的可選擇性也大大提升，我們會(huì)專(zhuān)門(mén)為各企業(yè)量身定制社保購(gòu)買(mǎi)方案，使得企業(yè)無(wú)后顧之憂(yōu)。

公司選擇人事外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)：

（1）提供全方位的人事代理服務(wù)，有效節(jié)省公司人力、控制公司成本；

（2）有效避免了公司辦事人員不專(zhuān)業(yè)、效率低下等弱點(diǎn)；

（3）幫助公司合理定制各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案，直接減低成本；

（4）協(xié)助公司合理躲避少繳、漏繳帶來(lái)的各類(lèi)隱患；

（5）協(xié)助公司制定有效合理的勞務(wù)合同及相關(guān)協(xié)議；

（6）即時(shí)向公司宣傳有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)的最新法律法規(guī)；

（7）隨時(shí)向公司提供有關(guān)的勞動(dòng)人事等資訊及服務(wù)；

（8）有用削減公司與員工之間的勞務(wù)糾紛的出現(xiàn)；

我司簡(jiǎn)介：駿伯人力集團(tuán)于2003年在廣州成立，專(zhuān)為大中華地區(qū)的企業(yè)提供全面的人才資源管理顧問(wèn)工作。其中包括勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)外包、人力資源管理、企業(yè)管理顧問(wèn)，高級(jí)人才聘用等等。駿伯人力集團(tuán)由一群于業(yè)內(nèi)享有公認(rèn)成就的管理人員組成，目前公司覆蓋網(wǎng)點(diǎn)已遍布全國(guó)300多個(gè)城市，其中包括廣州、深圳、北京、上海、清遠(yuǎn)、中山、佛山、陽(yáng)江、番禺、從化、湛江、茂名、揭陽(yáng)、潮州、肇慶……等。駿伯人力自成立以來(lái)，深得社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，部分榮譽(yù)列舉如下：

中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；

廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；

廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)；

廣東省“守合同、重信用”企業(yè)；

廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)；

……

聯(lián)系方式如下：

廣州駿伯人力有限公司深圳分公司

聯(lián)系人：彭先生

電話(huà)：13760141318，0755-83989606；

QQ：1552061998，微信：pxmhr2011

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