《社會保險法》第七章社會保險費征繳第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

社保參保地的選擇，利用我司龐大的服務網絡平臺，客戶可選擇不同的參保地，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參保基數(shù)，從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。例如：縱觀全國各地社保繳費基數(shù)來考慮，辦理清遠社保有一個農民工政策，既可以實現(xiàn)企業(yè)節(jié)省成本的考慮，又可以考慮到員工福利問題的享受，清遠社保的農民工政策的社保費相對較低，而且清遠農民工政策可以實現(xiàn)一個異地就醫(yī)，盡享社會的福利待遇保障。

作為一家從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，在人力資源行業(yè)剛起步時，我司就開始從事人力資源外包服務，是國內最早從事人力資源外包服務的公司之一，在人力資源外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯公司在行業(yè)內樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價，獲得老客戶的一致好評。據(jù)統(tǒng)計，駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過老客戶介紹建立合作。

社保代理的對象：北京社保代理、上海社保代理、昆明社保代理、沈陽社保代理、大連社保代理、重慶社保代理、成都社保代理、南京社保代理、無錫社保代理、南通社保代理、蘇州社保代理、長春社保代理、吉林社保代理、杭州社保代理、南昌社保代理、海口社保代理、武漢社保代理。

社保代理的流程：（秋小姐，13632321920）

1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、實施，提供服務： 進入社保。

業(yè)務聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：秋小姐

手機：13632321920

QQ：924672344 

辦公地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806。