一般工傷

　　具體賠償項目、標準

（一）醫(yī)療費

　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。 　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

（二）住院伙食補助費

　　1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。 　　2、要求：住院期間。 　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 　　4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒�家機關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

（三）交通費、食宿費

　　1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。 　　2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

（四）康復治療費

　　1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。 　　3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

（五）輔助器具費

　　1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

（六） 停工留薪

　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。 　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

（七）護理費

　　1、標準：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ ； 　　2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。