近期，

人社君經(jīng)常接到這樣的咨詢電話：

“曾在幾個城市繳過社保，最后在哪里退休呢？”

“現(xiàn)在在深圳工作，到達退休年齡時到底能不能在深圳退休？”

今天，人社君就帶大家溫習一下

退休待遇地的確認原則！

確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看參保人在各個參保地的繳費年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則確定待遇領(lǐng)取地。

具體分為以下4種情況：

1基本養(yǎng)老保險關(guān)系地和戶籍地一致的，在戶籍地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；

2基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；

3基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；

4基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

參保人員的養(yǎng)老保險繳費年限如何計算

繳費年限包括：實際繳費年限、視同繳費年限、折算繳費年限。

他們分別是這樣計算的：

實際繳費年限

為當?shù)貙嵭猩鐣�養(yǎng)老保險改革（深圳市固定工為1987年7月、合同制職工為1985年1月）之后用人單位和個人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的年限;

視同繳費年限

為當?shù)貙嵭猩鐣�養(yǎng)老保險前按國家和省規(guī)定可以計算的連續(xù)工齡；

折算繳費年限

為1991年底前從事特殊工種，按國家規(guī)定可以折算的工齡。

最后，人社君給大家舉個例子：

一男性安徽籍農(nóng)民工張某，46歲—53歲在浙江參保繳費8年；54歲—60歲在江蘇建臨時賬戶參保繳費7年；張某無一處參保地繳費滿10年，按規(guī)定其待遇領(lǐng)取地應(yīng)為：戶籍地安徽省。

我司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

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