養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限不同 養(yǎng)老金領(lǐng)取也不同

前幾天，就有聽隔壁鄰居兩個(gè)大爺在談?wù)撌虑�，我試著偷聽了一下，原來是因�(yàn)轲B(yǎng)老金待遇不同的問題上在進(jìn)行談?wù)�，黃大爺今年65歲了，剛剛辦理養(yǎng)老退休，每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是4k左右，而李大爺今年64歲，也是前陣子跟黃大爺一起去辦的養(yǎng)老退休，但是李大爺每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是3k左右，差不多的歲數(shù)，為什么領(lǐng)取到的養(yǎng)老金是不一樣的呢？這是當(dāng)然的，原來黃大爺從他年輕的時(shí)候就一直有堅(jiān)持購買社保，而李大爺曾經(jīng)斷過一段時(shí)間，因?yàn)樵谥袊?guó)養(yǎng)老金是采取“多繳多得”的政策的，所以黃大爺跟李大爺繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不同，當(dāng)然獲得的養(yǎng)老金待遇也是不同的，活生生的生活案例，告訴我們養(yǎng)老保險(xiǎn)就像是一個(gè)隨社會(huì)物價(jià)上漲的活期存款，所以為了以后能夠獲得更優(yōu)厚的養(yǎng)老金，我們的社保最好不要斷，當(dāng)然如果我們剛剛失業(yè)這些都是不可抗拒的因素。如果碰到這樣的狀況，我們最好就是找一間可靠的人力資源公司做社保代理，那么哪間人力資源公司可靠呢？我推薦駿伯，因?yàn)轵E伯成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保證部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證，是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。

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