外地公司怎辦理深圳社保 代辦社保怎么操作 代理企業社保公積金

很多企業、公司在年底整合公司數據的時候才發現在人事管理問題上存在嚴重的不足，或者企業管理成本的居高不下，招聘到合適的人才又存在著流動性，留住人才是企業生存發展的重要保障。

其實目前的就業環境是公司挑選人才的同時，人才也在挑選公司，因此要想留住人才，企業就必須加強自己的人力資源管理，更好的給員工于保障。除了固有的薪金之外，社保、公積金、商業保險等就是公司員工比較看重的一點。那么深圳新公司、辦事處、代表處、分公司、辦事機構、項目部、工廠等等該如何辦理社保？如何交公積金？前期需要做哪些準備？辦理的流程是怎么樣的呢？

社保代理：社保代理也是人事管理的其中一個范疇，就是企業通過把員工的社保交給專業的第三方人力資源公司操作，進一步達到“省時、省事、省錢、省心”的效果。

企業經過社保代理有哪些詳細優勢呢？

（1）企業沒必要特地設置人事部門，為公司儉省一筆龐大的資金；

（2）公司無需面對眾多的管理部門便可輕松處理問題；

（3）公司無需每月奔波于社保中心，無需漫長的排隊等候，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理一切的手續，每個月都能夠儉省您大量的時間，您能夠專心做更多更有價值的工作。

（4）假如公司在各個城市有門店，連鎖店，派駐員工等，能夠經過我們一站式效勞，便于管理各個中央員工。

（5）新成立公司能夠免去開社保賬戶費事，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就能夠了；

（6）辦事處等沒有在大陸登記的單位，必需要倚靠人力資源公司才能辦理；

（7）外資、合資公司由我公司代理的話能夠省8%的養老基金，年審事務由我們這邊出具參保證明就能夠。

駿伯人力資源有限公司（簡稱駿伯人力）成立于2003年，是中國最早而且唯一一家網點覆蓋全國300省市的人力資源屬地化管理平臺機構。公司具有勞務派遣（人才租賃）、勞動事務外包、社會保險代理、公積金代理、企業管理咨詢等服務產品。

目前，駿伯人力在在廣東省內的所有的地級市均開設分公司，而且通過行業互代平臺將服務網絡覆蓋至全國30多個省份300多個城市，向超過1000家中外企業提供人力資源外包服務，外派雇員主要集中在現代服務業，遍布全國各地。

駿伯人力擁有一支高素質的專業隊伍，從業人員超過100人，其中大專以上學歷的員工占100％，超過70%是本科學歷；所有員工與客服專員全部經專業勞動人事崗位培訓后上崗，同時擁有一支由執業律師組成的法律咨詢團隊，專職的法律部門，多年的法律服務經驗，擁有較強的風險控制能力。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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