愈來愈多的企業(yè)紛紛采用人事代理的方式來操作員工的社保等事務(wù)，首先一個是由于在員工工作地沒有注冊的原因，故無法在工作地為員工辦理社保；另外一種就是，專門請一位人事專員來專門處理此類工作，無疑成本太高，而且往往會由于個人疏忽，經(jīng)驗不夠等員工造成一些不必要的錯誤，讓公司與員工承受損失，那么，在這種背景下，社保代理等事務(wù)工作也就受到越來越多的企業(yè)所推崇使用。

企業(yè)通過駿伯人力操作社保代理之后的優(yōu)勢：

1.       通過代理，企業(yè)人事專員與經(jīng)理們能夠從冗雜的人事管理業(yè)務(wù)中擺脫出來，全身心投入到企業(yè)運營和市場等中心工作中；　

2.       企業(yè)與我公司簽署拜托代理合同，憑借我司資深的行業(yè)經(jīng)營，從而防止企業(yè)因勞動政策不熟習(xí)而產(chǎn)生的勞動爭議和糾紛；　

3.       通過利用我司專業(yè)的平臺，使企業(yè)可以更好的進入良性工作中去；　

4.       我公司與政府職能部門有良好的溝通與諧和機制，能為勞動者、企業(yè)、政府機關(guān)架起有效的溝通橋梁；

5.       對很多中小型企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的交納是非常繁瑣耗時的工作，由于社保政策的頻繁變卦（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保交納流程的復(fù)雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需交納的社保費，社保每月的增減員狀況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法交納的情況，形成人事專員大量精神的消耗，以至?xí)�產(chǎn)生不用要的勞動爭議和糾紛。

我司為最大限度地為企業(yè)減輕擔(dān)負，特地制定了控制成本的社保計劃：

1.       企業(yè)如果是考慮為員工辦理五個險種齊全的社保，能夠購買深圳區(qū)域社保的五險，成本僅需求525.23元/人/月，其中單位承當(dāng)346.63元/人/月，個人承當(dāng)178.6元/人/月；

2.       假如公司員工流動性較大，企業(yè)不考慮員工的養(yǎng)老保險，能夠購買深圳區(qū)域的四險成本僅需98.93元/人/月，其中單位承當(dāng)82.73元/人/月，個人承當(dāng)16.2元/人/月；

3.       假如貴司是工廠性質(zhì)企業(yè)，或者員工壓根不愿意購買社保的，但企業(yè)又想節(jié)省成本又想保證控制用工風(fēng)險的，我們能夠為您提供購買茂名的單工傷保險，工傷保險成本才僅需求14.42元/人/月；

4.       如果貴司屬于員工分散整個廣東省21地級市或者甚至全國各地的，考慮到員工需要享受本地的社保，保障本地的醫(yī)療待遇，可以選擇我司為您購買當(dāng)?shù)氐纳绫＃瑸閱T工社保屬地化管理；

公司簡介：駿伯人力集團深圳分公司成立于2003年，主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)外包、人事勞動事務(wù)代理、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢。為合作單位節(jié)約了大量的人力、財力，讓這些單位真正從這種復(fù)雜的勞動關(guān)系中脫離出來。憑著專業(yè)的服務(wù)和規(guī)范的管理得到了各用工單位的普遍歡迎和認可，更在2016年1月榮獲“中國人才交流協(xié)會會長單位”，其他榮譽包括：“中國百強勞務(wù)派遣單位”“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機構(gòu)”“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”“廣東省人力資源服務(wù)‘AAA信用等級’企業(yè)”等等。

聯(lián)系方式：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人：彭先生 13760141318，0755-83989606

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坐車路線：地鐵一號線（崗廈地鐵站D出口），福田社保局旁