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| -- 作者：wclhr2013 -- 發布時間：2015-1-13 13:31:34 -- [原創]深圳規模最大勞務派遣公司 駿伯多年行業經驗 深圳人事派遣服務 深圳口碑最好勞務派遣公司 節省成本規避用工 社保合同工資外包 深圳第一品牌人事派遣機構 深圳勞務派遣集團 社保人事管理轉移 深圳規模最大勞務派遣公司 駿伯多年行業經驗 深圳人事派遣服務 深圳口碑最好勞務派遣公司 節省成本規避用工 社保合同工資外包 深圳第一品牌人事派遣機構 深圳勞務派遣集團 社保人事管理轉移 前言：2015年，為了規范勞動合同制度，執行用工所在地勞動合同管理辦法，保護用人單位和勞動者的合法權益，按勞動和社會保障部門的要求"用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險（公積金），并按規定享受各項待遇"。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工，工作量極大。所以，委托駿伯人力集團為該公司使用人員實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑。 您是如下哪種類型的公司？ 1、港澳臺外資企業大陸設立辦事處、分公司（深圳外企）； 2、深圳公司或最近有短期合作項目但想規范用工（工程部）； 3、駐深圳商場（駐場、門店）； 4、駐深圳中小企業，深圳集團、工廠、連鎖店； 5、公司設在深圳（科技園、軟件園、華強北）等………… 選擇駿伯人力合作-人力資源派遣（勞務派遣）的好處如下： 1．管理便捷轉移風險。派遣人員的人事均由駿伯人力承擔。工單位在使用人員時，只需按工作任務需要進行管理考核即可，解除了因工作以外因素帶來的困擾，轉移了企業用工風險。 2．減少勞動糾紛。客戶可避免與派遣人員之間可能發生的勞動關系糾紛。 3．避免人才流失，用人單位不必擔心"跳槽"。讓人才由"為我所有"發展到"為我所用"。 4．減少事務形式工作。 通過派遣可以社會保險、勞動合同管理等非核心的事務工作捆綁外包。 5．增強企業單位用工彈性，隨業務增減而增減;派遣服務可為企業發展帶來新的動力。 6．為企業帶來新的利潤增長點。 降低用工成本，不應理解為降低員工工薪金為目標，而應以員工人事事務手續各個環節所發生之綜合費用進行有效控制為目標節約用工及管理成本。 中國最好勞務派遣服務公司（中國百強勞務派遣機構）-駿伯人力資源有限公司介紹： 主營業務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、、商業保險、勞動事務外包。 優勢：駿伯覆蓋200個地區。可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。 駿伯榮譽：全國勞務派遣誠信示范單位； 廣東省勞務派遣示范企業；‘守合同、重信用’企業”；中國百強勞務派遣機構稱號等榮譽。 合作要提供的資料： 深圳等大陸公司：營業執照復印件、組織機構代碼證復印件蓋章； 外國或香港、臺灣企業：稅務登記證復印件蓋章（或其它注冊執照復印件） 關鍵詞：2015年駿伯集團深圳勞務派遣（人力資源、人事管理）服務，深圳HR管理，深圳社保薪酬福利外包，勞動事務外包，深圳人事管理，深圳百強勞務派遣機構哪家最好 （此條信息長期有效，數據若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯） 非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，中國100強-駿伯竭誠為您提供優質服務！ 駿伯人力集團深圳分公司（中國100強勞務派遣機構） 聯系人：王超龍（人事外包經理）負責全國200個網點業務 TEL：13410847919（24H）；在線TM：747349767 座機：0755-83983606（轉8006王經理） 地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座22樓（市社保局傍邊） 公交：聯合廣場站、崗廈村站、福華新村站；地鐵：福田崗廈D出口。 |